A diligência prévia deve verificar identificação da empresa, regularidade cadastral, capacidade econômica compatível, escopo de atuação e histórico de atendimento.

O contrato precisa deixar claro serviço contratado, obrigações, local, responsabilidade operacional, medição de entrega, segurança e hipóteses de substituição.

Para temas fiscais, trabalhistas e previdenciários, a análise deve ser feita com apoio jurídico e contábil, considerando o caso concreto.

Diligência legal

Conteúdo informativo. Para decisões contratuais, trabalhistas ou fiscais, valide o caso concreto com assessoria jurídica e contábil.

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